Wie aussagekräftig ist Ihr Lebenslauf?
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So funktioniert unsere Lebenslauf-Analyse
Wir geben Ihnen in weniger als 48 Stunden personalisiertes und umsetzbares Feedback.
Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch
Lassen Sie uns Ihren Lebenslauf überprüfen – ziehen Sie Ihr Dokument einfach per Drag & Drop hierher. Wir kümmern uns um den Rest.
Wir prüfen jeden Aspekt Ihres Lebenslaufs
Mithilfe eines ATS-Scans analysieren unsere Profis, ob Ihr Lebenslauf den aktuellen Anforderungen moderner Bewerbungsprozesse gerecht wird.
Sehen Sie sich Ihre Ergebnisse an
Erfahren Sie, welche Stärken Ihr Lebenslauf hat – und wo Sie ihn noch wirkungsvoller gestalten können.
"Der für mich erstellte Lebenslauf hat meine Erwartungen mehr als übertroffen. Er zeigt nicht nur, was ich geleistet habe, sondern auch, wozu ich fähig bin."
Sallie F.
Bürokauffrau
"Erstaunliche Arbeit. TopCV hat einen 15 Jahre alten Lebenslauf ins 21. Jahrhundert gebracht. "
Jason N.
Klinischer Fachmann
„Dank Ihrer Einsicht und Ihrer Arbeit habe ich heute ein Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen, bei dem ich mich vor einiger Zeit beworben hatte und von dem ich keine Antwort erhalten habe.“
Jolene P.
Marketingprofi
Was Sie von Ihrer Bewertung erwarten können
Wir überprüfen jedes Element Ihres aktuellen Lebenslaufs, um Ihnen wertvolle Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Zu den Feedback-Themen gehören:
1
Struktur & Organisation
Wir prüfen Ihren Lebenslauf auf Klarheit und Struktur. Wir analysieren, wie deutlich Ihre Erfolge hervorgehoben sind und ob Ihre berufliche Zusammenfassung Sie als überzeugenden Kandidaten präsentiert.
2
Rechtschreibung & Grammatik & Stil
Wir analysieren, ob Ihr Lebenslauf Ihre individuellen Stärken und Ihren beruflichen Mehrwert klar und überzeugend vermittelt. Dabei achten wir auf eine klare Struktur, gute Lesbarkeit sowie sprachliche Präzision – inklusive konsistenter Grammatik, Tonalität und Zeichensetzung.
3
ATS-Analyse
Unsere kostenlose Analyse prüft, ob Ihr Lebenslauf von ATS-Systemen richtig gelesen wird – und zeigt, wie Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Branchenkenntnisse von HR-Algorithmen bewertet werden. So erkennen Sie, ob Ihr Profil als Top-Kandidat für Ihre Zielposition wahrgenommen wird.
Was sieht das ATS?
75 % aller Bewerbungen werden abgelehnt, bevor sie von Menschen gesehen werden.
Bevor Ihr Lebenslauf einen Personalverantwortlichen erreicht, wird er in der Regel zunächst von einem Bewerbermanagementsystem (ATS) gescannt. Diese Software wird von Unternehmen und Personalvermittlern eingesetzt, um Bewerbungen zu erfassen, zu sortieren und vorab zu bewerten. Ist ein Lebenslauf nicht auf ATS-Anforderungen abgestimmt, kann selbst ein qualifizierter Kandidat leicht übersehen werden. Laden Sie jetzt Ihren Lebenslauf hoch für eine kostenlose Analyse! Erfahren Sie, wie Bewerbermanagementsysteme ihn bewerten und maximieren Sie Ihre Chancen auf den Traumjob.
Häufig gestellte Fragen
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