Würde Ihr Lebenslauf von einer kostenlosen, professionellen Analyse profitieren?

Ihr Lebenslauf kann Ihre Eintrittskarte zum Bewerbungsgespräch sein – oder dafür sorgen, dass Ihre Unterlagen irgendwo unter einem Stapel aussortierter Bewerbungsunterlagen verschwinden. Sie erhalten nur einen Versuch, um bei Recruitern und Personalverantwortlichen einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Der sollte also sitzen.

Wenn Sie nicht ganz sicher sind, ob Ihr Lebenslauf wirklich überzeugt, können Sie vom kritischen Blick eines Experten profitieren. An diesen fünf Zeichen erkennen Sie, dass eine professionelle Lebenslauf-Analyse für Sie von Vorteil wäre.

1.  Sie waren schon eine Weile nicht mehr auf Stellensuche

Sie sind fest entschlossen, eine neue Stelle zu finden – aber die aktuellste Version Ihres Lebenslaufs ist mindestens zehn Jahre alt? Dann könnte die Hilfe eines Experten für Sie nützlich sein.

Zwar haben sich die grundlegenden Bestandteile und Informationen auf einem Lebenslauf in den letzten zehn Jahren kaum verändert. Die Recruiting-Methoden und gestalterischen Ansprüche an einen Lebenslauf hingegen schon.

Professionelle Lebenslauf-Anbieter wissen genau, was Recruiter heutzutage auf Bewerbungsunterlagen sehen wollen. Wir von TopCV prüfen Ihre Unterlagen beispielsweise kostenlos und verraten Ihnen, wie Ihre Erfolgsaussichten stehen.

2.  Sie tun sich schwer, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu verkaufen

Der Sinn eines Lebenslaufs besteht darin, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Qualifikationen zu dokumentieren. Damit können Sie potenziellen Arbeitgebern Ihre Eignung für eine Stelle glaubhaft vermitteln. Doch um Sie wirklich erfolgreich zu verkaufen, muss Ihr Lebenslauf mehr zu bieten haben als eine reine Auflistung Ihrer Pflichten und Verantwortungsbereiche.

Wählen Sie daher zielgerichtet relevante Fähigkeiten und Erfolge aus, die Sie in Ihrem Lebenslauf hervorheben wollen. Formulieren Sie diese so, dass der Recruiter sofort den Mehrwert vor Augen hat, den Sie für sein Unternehmen erbringen können – dann kann er nicht anders, als Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

3.  Ihr beruflicher Werdegang ist nicht ganz stringent

Weist Ihr Lebenslauf Lücken auf, dann hatten Sie dafür sicherlich einen guten Grund. Vielleicht wurden Sie entlassen, vielleicht stand eines Tages Ihr Unternehmen vor der Schließung. Oder Sie mussten eine Weile beruflich aussetzen, um sich um Familienangehörige zu kümmern.

In diesem Fall kann es schwer werden, sich gegen Kandidaten mit einem stringenten beruflichen Werdegang durchzusetzen. Um zu verhindern, dass Ihr Lebenslauf für Sie zum Stolperstein wird, sehen sich die Experten professioneller Lebenslauf-Anbieter die Geradlinigkeit Ihres Lebenslaufs genau an: Im Rahmen einer Analyse erhalten Sie Feedback, wie gut Sie die Lücken in Ihrem Lebenslauf erklärt haben. Außerdem geben die Experten Ihnen Empfehlungen, wie Sie die Entscheidungen, die Sie in Ihrer Karriere getroffen haben, sinnvoll und glaubhaft begründen.

4.  Sie wissen nicht, wie Sie Schlüsselbegriffe effektiv einsetzen

Einige Arbeitgeber erhalten für freie Stellen hunderte von Bewerbungen. Deshalb greifen sie auf sogenannte Bewerbermanagementsysteme zurück. Bevor Ihr Lebenslauf also in die Hände eines Personalverantwortlichen gerät, wird er erst einmal durch ein System geschickt, das Ihre Bewerbung automatisch auf relevante Schlüsselbegriffe prüft. Wenn die für die Stelle relevanten Keywords nicht vorhanden sind, wird Ihr Lebenslauf mit hoher Wahrscheinlichkeit aussortiert.

Auch hier kann eine Lebenslauf-Analyse helfen: Damit finden Sie schon im Vorfeld heraus, welche Schlüsselwörter ein Bewerbermanagementsystem aus Ihrem Lebenslauf auslesen würde – und können rechtzeitig nachbessern.

5.  Sie wissen einfach nicht, was in Ihren Lebenslauf gehört – und was nicht

Vielleicht versuchen Sie krampfhaft, eine Seite mit Ihren Berufserfahrungen zu füllen. Oder Sie haben längst resigniert, weil Ihr Lebenslauf niemals kürzer sein wird als Krieg und Frieden von Tolstoi. Die Entscheidung, welche Kenntnisse und Erfahrungen sich in Ihrem Lebenslauf widerspiegeln sollten und was Sie guten Gewissens auslassen können, ist nicht leicht. Professionelle Lebenslauf-Experten sind auf solche Probleme spezialisiert. Sie sorgen dafür, dass Ihr Lebenslauf die ideale Länge hat, um Recruiter von Ihnen zu überzeugen.

Treffen mehrere dieser Punkte auf Sie zu? Dann verschafft Ihnen eine kostenlose Lebenslauf-Analyse mit Sicherheit Vorteile im Bewerbungsprozess.

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch und erhalten Sie wertvolle Einsichten!

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